2021年，国源矿业公司深入贯彻落实集团公司决策部署，以打造绿色矿山、智慧矿山为目标，以建设一流煤炭企业为动力，知责于心、担责于身、履责于行、锐意进取、拼搏奉献，取得了突出的成绩，安全生产平稳有序、机制改革快速推进、能源保供卓有成效、提质增效深入推进、党的建设持续提升，被评为集团公司2021年度“先进基层企业标兵”，实现了“十四五”良好开局。

迅速融入新发展格局 生产经营稳步向好

面对2021年下半年电煤供应紧张、价格持续高涨的形势，国源矿业公司坚决守住能源保供底线，从大局出发，牢固树立系统企业“一盘棋”思想，严格落实集团公司保供决策部署，全面达产、全力增供。该公司成立了煤炭保供专班，多次召开电煤保供专题会议，重新细排了四季度销售计划，克服了铁路计划紧张，汽运价格飞涨等多重不利因素，全力以赴对系统内企业保供。2021年，对托电供应电煤103.79万吨。

建立长效机制 开展“三提两降一治”专项行动

国源矿业公司专门制定了符合煤矿企业实际的“三提两降一治”工作措施，真抓实干、主动作为。2021年9月10日，该公司取得国家矿山安全监察局生产能力核增至1200万吨/年批复；11月9日，通过内蒙古自治区首个千万吨级智能化矿井评估验收；11月12日，通过全国首个特厚煤层复杂煤体结构智能化快速掘进系统验收。该公司坚持对标一流，精益管理，向市场升级要效益、向管理升级要效益、向质量升级要效益，开展“经营管理提升年”活动，完善薪酬管理、财务管理、材料管理等各类制度体系，深挖提质增效潜力，争取西部大开发企业所得税优惠政策，最大限度增加企业效益。

强化党建引领 推动实现高质量发展

国源矿业公司以开展党史学习教育为契机，大力开展“我为群众办实事”主题实践活动，推进补充医疗建立、心理咨询援助等23项重大民生工程，创新开展“整治形式主义、官僚主义，为基层减负”活动，建成智慧党建中心，广大党员干部思想政治受到洗礼和锤炼，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，筑牢了推动企业高质量发展的思想根基。该公司开展了“话未来、谈体会”大讨论、“龙王沟精神”故事征集、讲话精神展播等形式多样的宣贯活动，增强了干事创业、担当作为的精气神。