长春第三热电厂从工作实际出发,为青年职工量身定做学习课堂,蓄积企业高质量发展“源头活水”。
该厂充分利用“两微一端”等新媒体,以场景式、交互式、碎片化的传播手段学习宣贯党的二十大精神,建立学习交流“指尖课堂”,组织驻厂与居家青年职工开展“党的二十大精神”线上学习讨论活动,搭建起学习交流的“空中学苑”。
该厂打造“线上+线下,理论+测试”的学习模式,组织青年职工对《安全生产法》和系统内安全生产事故案例进行学习;利用集团公司安全生产管控系统的在线考试功能,考察职工对安全生产法律法规的掌握水平,并组织开展心肺复苏和外伤急救安全知识培训。
该厂把按计划培训转变为按需求培训,采取”理论+实操”的培训模式,结合实际工作中的设备检查、定期试验、故障处理等具体项目进行实际演练,使培训更具有针对性、时效性。
[责编 : 周野 ]
龙唐电力公司:加强理论学习 促青年成长成才 | [2024-04-26] |
丰润热电公司:开展“青年理论学习小组读书会” | [2024-04-26] |
保定供热公司:开展“畅享马拉松 卓越向未来”主题团 | [2024-04-24] |
如皋热电公司:开展“政企共建”主题团日 | [2024-04-24] |
蒲城发电公司:阅读正当时书香迎春风 | [2024-04-23] |