大唐滨州发电公司通过组织党员与群众“一对一”结对，深入开展“结对帮带”工作，在“理论武装”“困难帮扶”和“生产经营”上共奋进、作贡献，助力企业高质量发展。

该公司党员在完成“三会一课”“主题党日”学习的基础上，结合年度学习计划和时事政治要闻，带头打造“集中研讨课堂”“移动宣讲课堂”“先锋表率课堂”，带领职工原原本本学、带着感情学、融会贯通学习党的二十大精神。同时，该公司举办周学习会、班后课堂、专业学习小组等集体学习活动，营造浓厚的学习氛围，以学促行、学以致用，促进共同提升，让职工快速成长。

该公司扎实开展“六必谈六必访”，定期开展座谈交流和“一对一”谈心谈话活动。党员干部带头深入一线班组，定期开展调查研究，听取职工“真心话”，及时了解掌握职工的思想状态和工作生活情况，并根据职工需求，研究确定推进实施年度“幸福大唐”建设项目和“六最”项目，切实为职工办实事、办好事。针对结对职工、困难职工，该公司党员带头加强帮扶力度和常态化慰问，着力解决职工群众所急所忧所盼，进一步密切了党员与群众的联系。

该公司深入开展“党建引领+”主题实践，落实“党委+党支部+责任部门”三位一体联动机制，与“岗区队日网”联动联创，签订“责任状”、细化“任务书”、落实“路线图”，组织党员带领结对群众围绕安全生产、提质增效、新能源开发、设备技改创新等急难重任务，广泛调动全员积极性，共同攻关各项难题，使党建融入更加有效。