2022年5月20日，集团公司召开首次组织工作会议，深入落实新时代党的组织路线，首次对组织工作作出系统安排并发布最新制度建设成果，有效解决了组织工作“抓什么、怎么抓”的问题，对部分干部职务职级不对等、干部能上能下、优秀年轻干部培养选拔等重点难点问题作出部署，及时化解了干部职工对历史遗留问题“怎么看、怎么办”的疑惑，首次对组织人事部门加强自身建设提出具体要求，明确了组工干部“怎么干、干什么”的方向。集团公司完善干部管理制度20个，匡正选人用人导向，推进干部提拔使用常态化规范化，彻底解决历史遗留问题，选人用人规范化水平和满意率大幅提升，新提拔领导人员满意率大幅提升，政治生态持续向上向好。