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云南公司:扎实推进“幸福大唐”落地见效

 来源:大唐云南发电有限公司 作者:王绍梅 发表日期:2019-09-09
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  “如果你想徜徉书海,感受指尖留存的墨香邂逅一场心灵的旅行,那么欢迎你到三楼‘职工书屋’来!”9月4日一大早,大唐云南发电有限公司的职工群里传来好消息。

  为了给职工创造良好的读书环境和学习条件,公司将公共区域改造为职工书屋,以职工“看得懂、用得上、喜欢看”为原则,及时购买职工感兴趣、能解决实际问题的书籍。

  今年以来,公司以维护职工群众利益、服务职工群众为主题,坚持“以人为本,人文关怀”的工作理念,通过努力为职工办实事、办好事,不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感,扎实推进“幸福大唐”建设落地见效。

“三满意”工程打造“幸福大唐”

  2019年,云南公司深入开展职工“三满意”创建工作,即满意餐厅、满意公寓、满意活动室创建,促进民生工程“六最”项目落地。

  公司职工伙食明显改善,满意度提升,实现了“食品卫生让职工放心,就餐环境让职工顺心,改善伙食让职工开心”的目标;职工住宿环境明显改善,各所属企业均已完成职工宿舍改造,舒适度提高,为职工营造了整洁美观、安全舒适、文明健康、文化生活丰富的住宿、休息环境;各所属企业建立职工活动室,业余文化生活明显丰富,让职工在工作之余身心得到放松、调节,精神得到充实、提升。

  此外,在条件具备的企业开展了“菜篮子”工程,种植时节蔬菜,养殖家禽,利用职工业余时间体验劳动生活,分享劳动成果,培养了职工的主人翁精神,且丰富了职工的菜篮子、果园子,为餐厅补充新鲜的食材,改善了职工生活条件。

  公司通过创建职工“三满意”工作,推动了系统企业进一步改善职工生活后勤保障,着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,为“幸福大唐”建设增强了凝聚力和向心力。

文化进一线凝聚“幸福大唐”

  “五星红旗迎风飘扬,胜利歌声多么嘹亮……”7月24日,在云南公司所属企业居甫渡水电厂,“文化进一线小分队”为水电厂值守的职工送上了一场精彩绝伦的文艺表演。这种暖心场景,已经是公司开展“大唐情中国梦”文化进一线主题活动第8站了。

  “文化进一线”活动是今年公司庆祝新中国成立70周年活动之一,公司组建文艺小分队向常年坚守在风电、水电和光伏一线的职工送文化、送文艺、送文明,并为他们提供力所能及的服务,使广大一线职工在“家门口”就能零距离享受免费的“文化大餐”,进一步丰富和活跃基层一线职工的精神文化生活,提升职工的获得感、幸福感和安全感。

文体协会丰盈“幸福大唐”

  为了引导广大干部职工健康生活、快乐工作,云南公司工会相继组建了健步走、乒乒球、足球、羽毛球、七彩大唐合唱组、气排球、文学爱好小组等7个文体协会。各协会利用工作之余和周末组织开展丰富多彩的活动,通过活动,引导和培养职工养成良好的健康生活习惯,同时,也增进了单位、部门和同事之间的沟通和交流,增强了凝聚力与向心力,激励职工以饱满的精神状态做好本职工作。

  迄今为止,各文体协会充分发挥办公大楼及周边运动设施阵地作用,每周2次的羽毛球、气排球活动成为职工固定的运动方式,每月一次的足球友谊赛,增进了公司与兄弟企业的沟通联系。合唱组、文学爱好小组的主题活动,充分结合公司热点,既有鲜明的宣传教育主题,又保证了职工群众的广泛参与。

  截至8月底,公司文体协会开展活动60余次,参加人次累计上千余人,极大地促进了精神文明建设和企业文化建设。

[责编:赵夏青]  [版式:胡娜]