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紧跟新时代,用“幸福”彰显工会新作为

 来源:技术经济研究院党委委员、纪委书记、工会主席 作者:温志鹏 发表日期:2019-11-06
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  习近平总书记指出,“我国工运事业是党的事业的重要组成部分,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作,要坚持党对工会工作的领导。”

  新形势下,加强党对工会的领导为工会组织赋予了新的使命。作为基层工会组织,要以高度的政治责任感,维护职工合法权益,竭诚服务职工,为职工找到归属感、安全感、幸福感。这就要求工会要以“一流”的意识、一流的组织、一流的机制、一流的标准、一流的管理、打造“一流”工会,建设“幸福大唐”,彰显新时代工会工作的新作为。

  工会工作要坚持党的领导,做好政治引领,营造一流企业精神氛围

  工会做的是群众工作,本质上就是政治工作,讲政治是第一位的要求。加强工会工作,必须要积极推动工会工作“政治核心”的辐射。

  一是要完善党对研究院工会工作的领导机制,践行政治性要求,注重把工会工作纳入到党委的工作日程,充分发挥党政工团各级组织作用。二是要深入群众大力开展调研,研究发动群众、组织群众的新模式、新载体,始终把组织、动员、团结职工群众作为最重要的基础工作。三是要切实转变作风、提高素质能力,锤炼自身。四是要着力营造一流的企业精神氛围、加强一流的企业文化建设,正面引导和教育广大职工。

  以工会工作激发职工“主力军”作用,服务高质量发展

  工会工作必须把握新时代的特点和规律,充分发挥职工在推进高质量发展进程中的主力军作用,不断增强其使命感、责任感和“本领恐慌”意识;打造一支知识型、技术型、创新型技术职工团队。同时,要把培养“大唐工匠”作为推动高质量发展的主要举措,挖掘出大唐职工身上“脚踏实地、精益求精、创新创造、追求卓越”的工匠精神。

  一是建设一流“智库型科研创新工作室”,服务集团公司建设世界一流能源企业。二是建设一流的“技能传授型创新工作室”,打造培养技术技能人才的“练兵场”,为劳模和工匠技能传授提供条件。三是建设一流的“窗口服务型创新工作室”,不断提高服务质量和水平。四是围绕培训教学工作,开展课件讲义设计、班级活动策划、课堂授课技能竞赛。五是围绕会议服务接待工作,开展餐饮、客房、接待三项技能劳动竞赛活动。六是加强奖励机制建设,促进职工队伍整体素质不断提高。

  充分发挥工会的桥梁纽带作用,最大限度维护职工合法权益

  工会作为党联系职工的桥梁和纽带,职工利益的表达者和维护者,必须要深刻把握职工群众关注的热点、难点和痛点,坚持问题导向,避免空对空承诺。

  一是要努力营造三方协调机制,加大参与力度,提高参与能力和协调水平。二是继续深化企务公开,维护职工的知情权、参与权和监督权。三是切实维护好女职工的特殊权益,落实好职工的劳动安全与卫生保护措施,确保生产经营安全。

  竭诚服务职工,最大限度提升职工幸福指数

  工会要坚持以职工为中心的工作导向,把群众观念牢牢根植于心中;要深入研究“幸福大唐”的内涵和意义,建立服务职工常态化工作机制,把“六最”项目建设、职工服务中心、职工文化建设、解决职工实际困难和问题等工作整合融入到幸福大唐的建设中来。

  一是要通过建立“大唐公民”档案,贴近基层、贴近一线、贴近职工,进一步摸清每一名职工基本情况、所思所想、所急所盼,有针对性地做好服务工作。二是要构建畅通的诉求渠道,加大对困难职工、劳模先进、青年职工、专家人才等不同职工的服务力度,增强普惠性、常态性和精准性。三是要落实职代会提案,加大提案回复力度,建立提案闭环管理机制协调解决。四是要发挥好职工文体协会作用,丰富职工业余文化生活,增强职工凝聚力和向心力。

  夯实工会“三基”,优化工作流程

  推进基本组织、基本队伍、基本制度“三基”建设,是增强工会的政治性、先进性、群众性的工作基础。在此基础上,优化工会工作流程,要着眼于工会工作的系统性、整体性和协同性,着力在强自我、强队伍上狠下功夫;始终做到脑中有新思想,胸中有全局,手中有典型,身后有队伍。

  一是实施“基础夯实”提升工程,从制度层面入手加强自身建设。二是实施“基层建设”提升工程,围绕组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的工作职能,把工会建设牢牢扎根于职工群众之中,提高服务职工水平。三是实施工会干部“基本功”提升工程。举办工会干部培训班,提高工会干部业务水平。

[责编:赵夏青]  [版式:胡娜]