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守初心 担使命

  

内蒙古分公司:四个求“实” 推动主题教育走深走实

 来源:大唐内蒙古分公司党委 作者:蒙轩 发表日期:2019-10-30
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  自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,大唐内蒙古分公司党委在主题教育推进过程中严格贯彻落实党中央各项决策部署和集团公司各项工作要求,认真履行政治责任,抓实各项重点工作,总结好的经验做法,在顶层设计、创新机制上下实功,在上传下达、统筹协调上出实招,在示范带动、指导检查上求实效,在宣传引导、推广经验上用实劲,有序推进第二批主题教育成效显现。

在顶层设计、创新机制上下实功

  强化顶层设计,推动高质量发展。习近平总书记7月在内蒙古考察期间对内蒙古的发展把脉定向,确立了生态优先、绿色发展的导向和建设我国北方重要生态安全屏障的战略定位。内蒙古分公司通过反复深入学习习近平总书记的重要讲话,从中找到了源头活水,找到了发展目标、发展方向和发展路径,并积极主动向集团公司汇报。集团公司将内蒙古分公司定位为清洁能源公司,目标是将分公司打造成集团公司首个千万千瓦新能源基地。这是内蒙古分公司优化产业结构、明确战略定位、推动高质量发展、实现做强做优做大的重大转折。内蒙古分公司将把此次改革作为锤炼党性的重大政治任务,切实扛起政治责任,将内蒙古的新能源资源优势、政策优势转化为中国大唐在内蒙古新能源产业的发展优势,将分公司打造成为布局科学、结构合理、管理精细、效益一流的清洁能源公司。

  创新措施机制,学查改融汇贯通。自第二批主题教育启动以来,内蒙古分公司超前谋划、先学先行,做好思想动员,强化组织领导,制定详实的落实方案、任务推进书和计划表,将主题教育各项工作分解到月、细化到周,积极推进,以主题教育成效汇聚力量、推动工作。

  学习教育方面。内蒙古分公司制定订并向各基层企业下发了两张学习任务清单。一是领导班子成员学习任务清单。为落实领导干部通读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》的要求,将副处级以上领导班子成员应学必学内容,全部列入学习任务清单,通过“打卡签到”方式,做到提醒学、督促学。二是主题教育领导小组、办公室及指导组成员学习任务清单让各级主题教育的组织者、推动者明了熟知主题教育的各项要求、熟知规定动作,并不断更新,及时跟进,确保上级要求贯彻落实到位。

  调查研究方面。一是注重“广度”,在调研过程中,广泛收集关于改革发展、安全稳定、处僵治困、群众诉求等各方面建议和意见,既聚焦全局性、长远性问题,也聚焦涉及群众利益的细小问题,多角度小切口开展调研。二是注重“深度”,深入基层一线,与基层党组织、党员群众面对面交流,听真话于群众,找问题于一线,得结论于实践。三是注重“力度”,秉持“抓铁有痕”“踏石留印”的态度,对调查研究发现的问题进行整改,能当下解决的,即知即改;对一时解决不了的,紧盯不放、一抓到底;对需要集中整治的突出问题,纳入专项整治中,一体推进。

  检视问题方面。一是广开言路、畅通渠道,做到开门搞教育,真心诚意听取党员干部和职工群众的意见建议。二是建立领导干部检视问题清单制度,通过领导班子、领导班子成员、党支部和党员4张检视问题清单,查问题、列清单、剖根源、定措施,并随着主题教育的推进不断更新完善、动态深化,确保问题检视更深更真更实。

  整改落实方面。一是8方面专项整治,实施项目化管理机制,列出问题清单、责任部门、责任人、整治计划、整治措施。对于上级巡察、审计、党建工作责任制反馈问题、企业自查自纠发现的重点问题中没有纳入8个专项整治计划的问题,均以“N”的方式纳入主题教育专项整治一体推进计划当中。二是建立上下联动整改机制,以“上对下、下对上”两类联络单,促进问题整改不留死角。对于“表现在二级、根子在基层”的问题,由分公司下达联动整改联络单。对于“表现在基层、根子在二级”的问题,由基层企业上报分公司,再由分公司主题教育领导小组纳入继续改、回头看工作中。

在上传下达、统筹协调上出实招

  接棒传达,压实责任。内蒙古分公司党委通过组织召开第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育推进会,以现场会的方式传达贯彻集团公司第二批主题教育推进会要求,确保中央督导组和集团公司督导组的安排部署有效贯彻落实。会后,内蒙古分公司所属三级企业迅速行动,接续贯彻落实集团公司主题教育推进会要求,提高政治站位、强化主体责任,对近期工作进行认真梳理总结,进一步改进工作方式,拿出管用措施,及时纠正偏差。

  牵头抓总,统筹推进。一是通过分公司双周计划,解决四项措施,推进不平衡的问题,并督导基层企业每周报送单周计划完成情况,形成闭环。二是按照“8+N”的项目化模式,8方面专项整治全面铺开、一体推进,运用好整改落实工作责任制和上下联动整改机制,不留死角地抓好整改落实。指导组不定期进行督导检查、追踪问效,对于整改落实不作为、不见效的企业进行问责。

在示范带头、指导检查上见实效

  先学一步,带头示范。打铁还需自身硬,指导水平一定程度上影响着基层单位的工作开展情况。为了能够尽快适应角色、进入工作状态,内蒙古分公司指导组全体成员坚持先学一步,学深一层,通过“自主学习+集中交流”的方式,努力吃透中央精神和集团公司党组关于开展好第二批主题教育的决策部署和工作要求,强化理论武装,强化责任担当,提高指导能力,全面增强指导工作的政治性和针对性,为扎实有序开展好指导工作奠定了坚实的思想和理论基础。

  强化指导,及时纠偏。内蒙古分公司指导组严格落实集团公司各项要求,督促制定并严格把关各企业落实方案和落实计划,针对不规范、不合理和不切合工作实际的问题,提出修改意见建议。采取“双向交流”方式,联动推进四项重点措施,指导组负责传指示、提要求、解疑惑,基层企业负责抓落实、出亮点、提问题。建立“日跟踪、周总结”机制,每日跟踪各企业动态,每周总结各企业工作情况,及时督促,矫正偏差,确保主题教育各项重点工作稳步推进,取得积极成效。

在宣传引导、推广经验上用实劲

  推广使用内蒙古大唐国际海勃湾水利枢纽开发有限公司自学督导法。海勃湾公司为避免有些同志借口工作忙而应付学,把自学当成学不学都一样,通过创新学习方式方法,加强对自学的部署和检查,采取集体学习时部署自学内容,下一次集体学习时通过“学前汇报”的方式,进行导学督学,提高学习质量。目前,海勃湾公司自学督导法已经在分公司系统推广使用,取得良好效果。

  展播内蒙古大唐国际新能源有限公司爱国主义教育。国际新能源公司贯彻落实主题教育要强化爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的要求,精心策划开展了“祝福祖国、我和国旗合个影”“同升国旗、同唱国歌”主题活动,拍摄了《我和我的祖国》快闪视频,组织观看庆祝中华人民共和国成立70周年大会阅兵式和群众游行,以及纪录片《祖国在召唤》等,以形式多样的爱国主义教育活动,激发和展示了职工的爱国情怀和爱企热情。活动相关报道在集团公司网站、外媒刊发,微视频在集团公司、内蒙古分公司公众号展播,营造了良好的开门搞教育氛围。

  助力大唐新能源通辽公司聚焦“四项教育”,掀起了学习高潮。新能源通辽公司聚焦革命传统教育,组织全体党员参观了“不忘初心、牢记使命”党史档案文献展;聚焦廉政警示教育,组织全体党员观看廉政警示教育片;聚焦形势任务教育,组织党支部书记参加内蒙古分公司举办的党支部书记培训班;聚焦先进典型教育,组织党员干部观看《榜样3》《榜样4》。新能源通辽公司以各种教育形式引导全体党员立足本职工作,履职尽责,坚守初心、践行使命。

[责任编辑:吴晓江] 
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