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守初心 担使命

  

延安热电厂:求真求实求效 确保主题教育向纵深推进

 来源:大唐延安热电厂 作者:周延峰 发表日期:2019-10-29
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  自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,大唐延安热电厂深入贯彻落实中央“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神和集团公司相关要求,迅速行动、规范推进,确保取得实效。

  延安热电厂坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,不断将主题教育抓紧、抓实、抓出实际成效。

深入学习 筑实信念之基

  延安热电厂严格按照集团公司《第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,努力做到学深悟透、融会贯通,增强贯彻落实的自觉性和坚定性,提高运用党的创新理论指导实践、推动高质量发展、建设世界一流企业的能力。

  班子成员利用中心组、集中学习研讨和自学等方式,深入学习《党章》《中国共产党党内重要法规汇编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容。普通党员通过“三会一课”和自学的方式,坚持读原著、学原文、悟原理,做到融会贯通。全体党员干部依托“学习强国”APP,开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党史、新中国史”“优秀党员事迹”和“新中国发展成就”四个方面的学习,通过积分奖励考核和考试的方式,检验学习效果,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  为了进一步强化第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习效果,延安热电厂还依托延安丰富的红色教育资源,开展爱国主义革命传统教育,在抗日军政大学、中共七大等红色教育基地,开辟主题教育第二课堂,围绕 “坚定初心使命,走向胜利征程”主题,寻找共产党人的英雄足迹,解读共产党人的胜利密码,树牢马克思主义世界观和方法论。

调研检视 全面梳理问题

  在主题教育调研过程中,延安热电厂领导班子坚持问题导向,从推进企业高质量发展出发,聚焦基层突出问题,狠抓专项整治。

  延安热电厂对职工服务中心、合理化建议征集、意见箱、电子邮箱等渠道收集到的职工群众意见建议进行分析整理,同时深入一线联系点开展座谈会、一对一谈话等工作,通过对点、对人、对事,确保基层调研无死角。

  党员领导干部发扬刀刃向内的自我革命精神,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,采取自己找、群众提、集体议等方式,查找问题,列出清单,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面,查摆工作短板和自身不足,并在发言中深刻进行自我问题检视。

  截至目前,延安热电厂共梳理出“经营意识不强,职工业务素质与岗位需求差距大”等困扰企业发展的问题21项,资金清欠等法律风险点18项,职工关心关注的焦点问题10项,为整治工作找准了方向。

铁腕整治 确保取得实效

  在专项整治过程中,主题教育办公室对照调研和检视问题深究内因,查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,研究制定整改计划,加强班子和干部的作风建设、能力建设,法治建设,强化职工技术培训,并向各党支部下达量化的攻坚任务,夯实两级党组织的攻坚责任。

  延安热电厂抓住“三定”契机,调整了在管理上宽松软的兼职党支部书记,为七个支部全部配备专职党支部书记,消除无党员班组6个,解决了职工反映的10项难点问题中的7项。

  针对“火电情节”严重的问题,延安热电厂开展“解放思想推动高质量发展” 大讨论,为全力发展新能源统一了思想和行动,并迅速完成了相关资料收集工作。截至目前,前期查摆梳理的31项问题,已经完成整改12项,其余19项正在推进整改; 18项法律风险点已制订有效防范措施。

  经过第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育与中心工作的“两结合、两促进”, 干部职工学习、干事、创业劲头明显提振,生产经营攻坚成果显现,设备健康状况实现好转,职工幸福指数得到提升。

[责任编辑:吴晓江] 
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