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关键在做

  

创新引领 固根铸魂 不断提高国有企业党的建设质量

 来源:大唐环境公司电力设计研究院党委书记、副院长 作者:罗莉 发表日期:2018-12-07
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国有企业作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。要贯彻新发展理念,建设现代化经济体系,必须进一步深化国有企业改革,推动国有经济、国有资本和国有企业布局优化、结构调整和战略性重组,实现质量更高、效益更好、结构更优的发展,有效发挥主导作用,推动我国经济实现中高速增长、迈向中高端水平。党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求,首次提出“不断提高党的建设质量”,体现了习近平总书记管党治党新思想,反映了党的建设实践探索和理论探索新进展,确立了新时代党的建设新目标。创新理念、思路和方式,全面提升国有企业党的建设质量,必将为推动国有企业高质量发展提供坚强保证。

一、创新理念,把握新时代对国有企业党建新要求

把党的政治建设摆在首位。党的十九大报告提出“以党的政治建设为统领,将制度建设贯穿于党的其它五大建设之中。”这其中,政治建设摆在了党的各项建设的首位,作为统领,地位十分突出。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。要组织教育引导广大党员干部把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求,在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威。各级党组织和广大党员要牢固树立“四个意识”,向党中央看齐,向习总书记看齐,把坚决维护习近平总书记领袖核心地位作为最大政治、最重要政治纪律和政治规矩,不折不扣贯彻执行党的路线方针政策,从讲政治高度谋划、部署和推动工作,确保中央及上级决策部署得到坚决贯彻落实。

 坚持党对国有企业的领导。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。在党的十九大报告中,习总书记把“坚持党对一切工作的领导”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略中的第一条。新修订的党章指出,国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。这些重要论述都充分表明党建工作在国有企业中的独特地位。要贯彻两个“一以贯之”重要思想,把加强党的领导和完善公司治理统一起来。要厘清企业党委“把方向、管大局、保落实”与董事会“战略管理、科学决策、防控风险”的职责权限,明晰企业党委和董事会、经理层决策清单和规则程序,落实党组织研究讨论作为企业决策重大问题前置程序要求,根据决策事项分别明确党委在重大决策中的决定权、把关权、监督权。 

二、创新思路,明确国有企业党的建设工作重点

以制度作保障,层层压实管党治党责任。抓党的建设首先必须要抓责任制,就是要把责任落实到各级党组织的负责人身上,让第一责任人切实负起责任,勇于担当。一是要明确党委从严治党主体责任,建立健全党建工作责任制度,同时细化责任清单。党委书记要有抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,切实履行党建工作第一责任人职责;班子其他成员要认真履行“一岗双责”责任,结合分管工作抓好工作落实,形成合力;职能部门要牵头抓总、相关部门要齐抓共管,层层推动责任落实。二是建立监督机制和问责机制,强化考核评价。构建明责履责、考责问责的工作制度,解决责任履行质量不高、问责追责偏软的问题。重点建立专项督查制度、谈心谈话制度、重点巡查制度、定期报告制度和专项述职制度。强化刚性要求,加强监督检查,真抓真管,推进党建责任落实到位。

以提高组织力为重点,发挥党支部的战斗堡垒作用。党的力量来自组织,基层党组织建设关系到党的执政基础,意义重大。十九大报告中强调:党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。这是对党章关于党的基层组织功能定位及职责任务的具体化,充分体现了党中央全面从严治党向基层延伸的新要求。首先要加强考核监督,坚持和创新“三会一课”制度,实现党支部工作内容由“虚”向“实”转化;严格落实党内组织生活要求,真正把“三会一课”制度作为提升基层党组织规范化、制度化的有效平台。其次,突出政治功能,加强政治建设。党支部开展活动要切合实际、贴近群众,不断强化党员的党性教育,引导党员敢于同各种不良现象和错误思想作斗争,以此加强组织力和领导力,做到有效落实党的各项政策,真正建成坚强战斗堡垒。最后,着力加强党支部建设和带头人队伍建设。创新党支部设置模式,推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,活动从“偏于形式”向“突出作用”转变。提升支部的能力和水平,增强服务意识,调动党员干部服务群众的积极性、主动性、创造性。

以问题为导向,持之以恒抓好作风建设。通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等集中性教育活动,党的作风建设效果显著,但毋庸置疑还存在很多顽症以及隐形、变异问题或现象。巩固集中教育成果、加强作风建设成为国企党建的长期性、根本性工作。一要正向引导,发挥先进典型示范作用。优化激励机制,运用荣誉、情感等方式,调动广大党员的积极性、主动性、创造性。二要坚持问题导向,通过民主生活会、专题组织生活会等方式查摆党员问题、剖析原因、找出改进之策;定期组织开展高质量的“主题党日活动”,以重温入党誓词等形式加强党员理想信念教育,增强行动自觉。三要聚焦“四风”抓整改。狠抓问题整改,一项一项抓实,推动党建工作从“做”向“做好”、再向“高质量做好”迈进。加强纪律和警示教育,积极运用监督执纪“四种形态”,抓苗头抓细节,早发现早纠正。认真落实中央八项规定,尤其是针对“两张皮”“灯下黑”“脸好看、事难办”等“四风”问题新表现,明确牵头部门、责任人和完成时限,逐一抓好整改。转变工作作风,优化工作流程,完善服务机制,不断提高工作质量和效率,更好地为改革发展大局服务、为基层一线服务、为职工群众服务,营造和谐的企业氛围。

三、创新方式,推进国有企业党建工作上水平

用“互联网+党建”实现党建工作有效覆盖。信息技术高速发展,为党建工作创新提供了新的平台。国有企业从严治党的新形势也要求必须利用好计算机网络技术,发挥好微信、QQ等社交网络和即时通信工具的优势,进一步创新党组织活动方式和载体,使基层党建工作更加体现时代精神、符合企业实际、贴近党员群众,不断增强党建工作的活力和吸引力。建设网上党校、完善党务管理信息平台、打造QQ群和手机微信群等党建工作平台,使党建管理工作网络化、智能化,实现党建信息化与传统党建工作的资源共享、优势互补,已经成为创新党建工作的共识。 

用“党支部标准化建设”夯实党建根基。要大力加强企业党的建设,就要把目光投向基层、力量沉到基层、指导下到基层、资源倾斜到基层,从“基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障、基本作用”等最基本的方面抓起。“党支部标准化建设”作为指导和落实党的建设的包含目标、制度、流程、载体、方法等的一套体系,正在成为指导基层工作、夯实党建根基的有效抓手。推进党支部标准化规范化建设,进一步明确了抓党建工作的科学化路径和方法,明晰了党建考核的具体指标,细化了各项工作标准,对党建工作的实践经验进行提炼、实施步骤进行规定,以科学合理的标准增强了党建工作的严肃性和规范性。

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。新时代对国有企业党建工作提出了新的更高的要求。我们必须守土有责、守土负责、守土尽责,创新引领,固根铸魂,以高质量的党建工作,引领推动企业高质量的发展。

[责任编辑:赵艺涵] 
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