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感悟红船精神 助推企业改革发展

 来源:大唐保定热电厂党委书记 作者:张继军 发表日期:2018-09-11
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习近平总书记指出,“开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神,是中国革命精神之源,也是‘红船精神’的深刻内涵。”“红船精神”是共产党人的红色基因,承载着我们党“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心和使命,它不仅是党和国家的宝贵精神财富,同时也是推进国有企业改革发展的强大精神力量。

要以首创精神作为助推企业改革发展的精神之源。创新精神是“红船精神”的首要标志,也是企业持续发展的根本。九十多年前,在那个山河破碎、风雨飘摇的年代,中国共产党以一种“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”的气概,开始了改变中国命运的伟大征程。学习弘扬首创精神,就是要结合企业实际,从1958年到2018年,大唐保定热电厂经历了一个甲子的风雨历程,在推进企业改革发展的进程中,一代代保电人敢于先行先试,不断深化改革、推进创新。当前,该厂已进入企业改革的深水区和攻坚区,更加需要我们进一步解放思想、更新观念,用勇闯新路的突围精神破解企业发展的深层次矛盾和问题。要强化创新意识,以解放思想为先导,着力破除小进即满、因循守旧的思想,敢想敢试,敢于突破,用新的理念和视野,加大改革力度,抓住影响企业发展的突出矛盾和问题,全面深化企业改革,优化机构设置、资源配置和薪酬分配制度,充分激发企业发展活力。2017年2月,开办了河北公司系统内第一家党校,至今已成功举办19期培训班,每期党校都开展“特殊党课”,由党校培训班学员组成检查组,以“四不两直”的形式分别对两个厂区和生活区进行反违章和文明卫生检查,充分调动了党员在安全生产中的积极性,发挥了党员的监督作用。今年3月,为进一步规范党费管理收缴工作,积极创新收缴模式,搭建了“党费云”网络收缴平台,党员通过手机APP即可自主交纳党费,实现党费每月按时足额收缴。4月份,召开了“弘扬劳模精神,艰苦奋斗再创业”表彰会,表彰了8名“保电工匠”,命名并授牌了8个创新工作室,大力弘扬劳模工匠精神,引导员工勇于拼搏,积极创新。这些工作,都是对首创精神的积极探索与实践,只有通过不断的创新,大力发扬开天辟地、敢为人先的首创精神,努力在全厂形成鼓励创新、积极干事、人人创优的浓厚氛围。

要以奋斗精神作为推动企业改革发展的幸福之源。幸福是奋斗出来的。“红船精神”蕴含坚定理想、百折不挠的奋斗精神,中国共产党从一诞生起就具备的这一精神基因,形塑了这个政党的风貌,引领中国不断成就新气象。奋斗精神的可贵之处还在于,越是面对困难和矛盾,越能激发出意想不到的力量。这也是为什么习近平总书记一再强调“努力奋斗才能梦想成真”,必须“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”。在民族复兴的词典里,从来没有“容易”一词。肩负新使命、踏上新征程,面对发展质量和效益不够高、创新能力不够强存在短板等薄弱环节,更需践行奋斗精神,如十九大报告所强调的那样,“保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风”“以时不我待、只争朝夕的精神”更好担负起时代赋予我们的使命。在今年10号机组扩大性C修期间,成立了揭缸提效、发电机A修、防爆检查、环保先锋等党员突击队,对自主检修中的技术难题进行攻关,创造了发电机抽转子历史最短的记录。就是要将奋斗精神落实到每一项具体工作中,充分发挥党组织在安全生产中的战斗堡垒作用,发挥党员在急难险重任务中的先锋模范作用。对我们而言,发扬奋斗精神,就是要把加强企业党的建设作为一项重中之重的任务来抓,从强化组织功能的角度入手,在推进基层党组织建设上下功夫,充分发挥企业党组织的政治核心作用,强化政治属性,明确党员的政治身份,明确基层组织的政治任务,强化政治功能,担负政治责任。以清单管理为抓手,进一步严肃党内政治生活,将其作为党员进行党性锻炼的主要平台,有效落实民主集中制,坚持完善党员领导干部过双重组织生活、民主生活会、组织生活会等制度,不断提高质量,真正起到教育改造提高党员干部的作用。进一步加强党支部标准化建设,强化党支部的育德、纽带、管理、监督和服务功能,规范“三会一课”等工作制度,不断增强基层党组织活动的规范性和有效性。要立足工作实际,积极探索和创新加强基层组织建设的有效途径,整合党建工作力量,切实解决部分党组织党建工作乏力的问题。要不断强化党员管理,将党要管党、从严治党的要求落实到党员队伍管理中去,严把党员“入口”关,同时认真做好老党员、困难党员的教育培训、关怀帮扶工作,激发党员发挥先锋模范作用的热情。

要以奉献精神作为推动企业改革发展的动力之源。建党90多年来,共产党人凭着“立党为公、执政为民的奉献精神”得到了广大人民的衷心拥护,在革命、建设、改革的历史进程中,我们从小到大、从弱到强,创造了一个又一个铭记史册的人间奇迹。对我们而言,企业的发展壮大,同样离不开广大党员干部与员工群众的大力支持与无私奉献。作为新时期的党员干部,学习发扬奉献精神,就是要把党的群众路线的精神实质,深深扎根于员工群众之中,从思想深处做到尊重员工群众、敬畏员工群众,形成为员工群众服务的高度自觉。要把员工群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿点,努力做到思想上尊重员工群众、感情上贴近员工群众、工作上为了员工群众、行动上依靠员工群众,一切从员工群众利益出发,多为员工群众办实事、办好事、真办事。要牢固树立群众观点,乐于同员工群众打交道、交朋友,虚心请教,学会与员工群众沟通,要加强调查研究,广泛听取员工群众意见,深入了解员工群众想法,充分发挥员工群众的聪明才智,使各项决策符合员工群众的愿望和要求,切实维护好、发展好员工群众的根本利益。要关心员工生产生活,对员工群众反映的重点难点问题,在第一时间予以回应,切实解决服务员工群众“最后一公里”问题。2018年以来,该厂领导班子成员带头转变作风,实施“下沉式”工作管理,深入现场进行检查督导,协调解决问题。各机关部室通过在办公楼配置考勤机,录制费用报销微视频,组织党员11次到现场义务劳动等措施,进一步严肃纪律、规范管理,提升干部员工工作的主动性。制作机关作风调查问卷,向各党总支、党支部征求对机关各部室作风建设存在的问题、意见和建议,推进活动扎实有效开展。

任重道远须策马,风正潮平好扬帆。我们要在新的实践中继承和弘扬“红船精神”,在“红船精神”的激励和鼓舞下,切实把“干在实处、走在前列、勇立潮头”的要求体现到精神状态上,贯彻到自身行动上,落实到企业改革发展上,为全面提速建设国际一流能源集团作出自己的贡献。

[责任编辑:赵艺涵] 
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