[精彩故事]十年,他与大唐共成长

来源:技术经济研究院
作者:王建萍
发表日期:2019-08-27

   北京到内蒙赤峰的客车缓缓开动了,9岁的小女孩文文趴在车窗前眺望着进站口,没能等来心中那高大的身影,眼中的泪水忍不住滑落,口中仍喃喃不停地叫着:“爸爸、爸爸……”春节一别,文文就没见过爸爸,好不容易盼到放暑假随妈妈来京探亲,爸爸因工作繁忙仅陪她们吃了顿团圆饭就再无踪影。文文口中的爸爸就是大唐技术经济研究院唐韵分公司设备管理部副经理、2018年度集团公司安全生产先进工作者、“大唐杯”劳动竞赛先进个人张凤军。

  张凤军从2009年入职唐韵设备管理部以来,十年如一日地始终把干事重务实、工作讲奉献作为自身工作准则,凭着多年的岗位工作经验出色地完成各项任务,连年荣获技术经济研究院“先进工作者和”“技术标兵”称号。

率先垂范  带好一个团队

  唐韵不仅是集团公司会议中心和干部、人才培训基地,也是重要的对外窗口,接纳八方来客,安全保卫和各种设备的正常运行就显得尤为重要。由于公司投运已经十年,部分设施设备相继老化,对设备的日常维修和技术改造工作变得异常繁忙。同时,公司还面临有经验维修职工年龄偏大、青工技能薄弱、人员之间不能有效互补,且保安人员流动性大等问题,极大地制约了工作的高效开展。张凤军勇挑重任,带领着各专业专责人员进行深入调研,重新梳理各班组的工作内容,结合每个人的专业技能优化了人员配置,充分发挥每个班组的最大动能。

  为了调动职工的主人翁意识和工作责任心,他要求各班组创造良好的学习环境,鼓励老职工和青工结对,传承学习专业技能,在班组中形成“争当工匠”氛围,他还鼓励青工考取相关资格证书,要求各专业负责人开展创新创效,激发大家的专业钻研兴趣。大力推行“讲一讲”回顾活动,要求各专业负责人在一项任务完成或一段时间内对已完成的工作任务简要“讲一讲”,说“不足”,避免在以后的工作中发生重复性问题和错误。在他的激励和培养下,2018年,设备管理部有三名职工走上了领班和主管岗位,极大地提升了职工工作热情和班组的执行力。

一专多能,筑牢安全防线

  张凤军严于律己,对工作决不懈怠。他以唐韵为家,各项工作亲力亲为。白天安排协调部门、班组间事务,检查工程进度及人员安全等管理工作,晚上编制、修改询价文件及施工合同。由于每个小型基建技改项目的专业及施工内容不同,他还主动学习了基建、电气、网络信息、防水工程等专业知识。2018年,在他手里共产生了38项小型基建技改项目询价文件。经过技改,大大提升了唐韵支撑型设备、设施系统的安全性能和节能效果。

  他始终把安全工作放在第一位,从部门实际需要出发,从完善部门各岗位《安全生产责任制》入手,规范岗位安全培训、强化宣传和考核机制,并组织部门职工积极参与公司年度“安全月”、“11.9”消防宣传日等各专项安全主题活动。在污水处理站水处理系统技改、网络机房UPS后备蓄电池组安全隐患处置等项目实施中,他每天守在现场。汛期两个月的时间里,更是密切关注天气和园区湖泊水位,日夜坚守在岗位上,保证了安全度汛和园区的平安。多年来,设备管理部未发生过设备安全事故和人身安全事故,实现了“零事故”的工作目标,有力保障了公司安全生产秩序的持续稳定。

  谈起家人来,张凤军有些愧疚:“由于回家时间少,照顾老人、教育孩子的任务落在了爱人肩上……但亲人的理解是对我工作的最大支持,我不能辜负。”张凤军以最朴素的语言诠释了一个大唐企业基层管理者“为大家舍小家”的高尚情怀,默默贡献着自己的力量。

  点评:从2009年到2019年,十年勤勤恳恳,十年无私奉献。张凤军在平凡的岗位上主动作为,坚守初心,坚守本职,守一方水土,尽一份责任,以一流作风争创一流业绩,充分展现了大唐人的责任与担当。