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守初心 担使命

  

安徽公司:践行初心使命,开启高质量发展新征程

 来源:大唐安徽发电有限公司 作者:马凌云 发表日期:2020-01-09
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  初心如盤,使命在肩。实干奋斗,砥砺前行。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,大唐安徽发电有限公司提高政治站位,坚持抓好各项重点措施的落实,以理论滋养初心,以行动践行使命,以担当锤炼党性,以企业高质量发展的新成效和职工幸福指数的新提升展现主题教育扎实成效。

理论滋养初心,坚定信念笃定前行

  理论上清醒才有行动上的坚定。安徽公司牢牢把握主题主线,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿主题教育全过程。通过中心组集体学习、举办读书班等形式,安徽公司组织广大党员干部静下心、坐下来,原原本本读原著、学原文、悟原理,学深悟透习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”、新发展理念、“四个革命,一个合作”能源安全新战略、长江经济带建设等重要论述,着眼大局谋发展,立足长远求突破。主题教育开展以来,安徽公司领导班子坚持问题导向,开展了11次集中学习研讨,找差距、定措施、明方向,深刻叩问初心忘没忘、使命牢不牢、担当强不强、措施实不实。一次次初心使命的深植深悟,一次次思想观念的碰撞洗礼,让贯彻新发展理念、推动高质量发展的信心更加坚定。

  前进的动力来自信仰。安徽公司充分发挥本土红色教育资源,组织广大党员干部走进历史,深刻感悟革命与建设时期共产党人的使命与担当。新四军革命纪念馆里,来自陈村水电厂的党员用心感悟峥嵘岁月里革命先辈的不屈斗志;小岗村大包干纪念馆里,本部和在肥单位全体党员集体感受改革种子的萌芽,增强深化国资国企改革的定力;淮海战役纪念馆里,来自淮北发电厂的党员深刻感悟“淮海战役是老百姓用小车推出来的”鱼水深情。

  讲好故事,树好典型。安徽公司先后开展身边的共产党员典型宣传23个,系统4名扶贫干部分别在所在单位讲述“我的扶贫故事”,将央企使命与国家事业、人民幸福紧密相连。依托“大唐皖电党员活动日”,安徽公司广泛开展向先进典型学习活动,时代楷模张富清、黄文秀的先进事迹,激励新时代共产党人不断奋进奋发。

行动践行使命,开启高质量发展新征程

  用汗水照亮梦想,以实干笃定前行。安徽公司在开展主题教育中,紧密结合经营发展实际,牢牢把握推动企业高质量发展,三量齐抓、全面发力,迈出了高质量发展坚实步伐。

  安徽公司高质量发展的路径究竟在哪里?答案要在习近平新时代中国特色社会主义思想中寻找。安徽公司领导班子坚持问题导向,带着职工期盼,深入调查研究,全面擘画实施高质量发展新蓝图。

  大力发展新能源。安徽公司上下不等不靠、全面发力,健全机构、完善机制、落实责任、分片包干,工作组成员充分发扬“三千精神”,攻坚克难、百折不挠,硬骨头被一个个啃下,新能源发展战果不断扩大。

  大力开拓检运维市场。安徽公司持续发挥人力资源优势,“五统一”规范外部市场管理,国内市场不断开疆拓土,“一带一路”持续打响品牌。印尼米拉务、芝拉扎等海外项目,吕四港、港口湾等国内检运维项目,皆在全线推进。

  没有比脚更长的路,没有比人更高的山。依托主题教育激发的坚定信念和冲天干劲,安徽公司一步一个脚印,把担当写在大地上,把不可能变为可能,处僵治困任务如期完成,高质量发展迈出重要步伐,系统上下职工士气得到有力提振。

作风见证党性,以上率下凝聚奋进力量

  作风建设关乎人心向背。主题教育开展以来,安徽公司以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,以加强本部建设为突破口,集中整治形式主义、官僚主义,严明工作纪律,密切联系服务群众,令行禁止、风清气朗、一心为民的风气正在形成。

  第一批主题教育期间,安徽公司着眼本部作风建设,开展了为期三周的“转变工作作风、改进工作方法”专项行动,围绕是否存在担当不够、水平不高、一流意识不足、服务基层弱化等问题,真刀真枪自我检视,承诺践诺立行立改。年底,本部职工工作纪律“35条”新鲜出炉,“坚强、有力、高效、廉洁”本部建设焕然一新。“严、细、实、快”在2019年12月进行的本部人员招聘中得到充分体现。招聘的所有部门、岗位,坚持一把尺子、一视同仁的原则,公开公平公正,层层保障推进,创造了安徽公司本部历史上规模最大、标准最严、效率最高的一次招聘,系统上下反响良好。

  为民服务解难题方面,安徽公司积极回应职工的最急最忧最盼,通过内部调动的方式,解决了43个职工家庭两厂分居、父母年龄大子女照顾难的问题。以此为蓝本创作的视频《团圆》,登上人民网。各单位聚焦解决职工的操心事烦心事揪心事,修缮职工公寓楼、优化班组环境、改造生活区设施,一道道暖心举措赢得职工广泛点赞。岁尾年初,一场“解难纾困、温暖帮扶”专项行动拉开帷幕,聚焦困难群体,全面摸排建档,党政工团齐抓共管、温暖帮扶,构建起坚实的企业家园共同体。

  为者常成,行者常至。安徽公司主题教育取得扎实成效的背后,是公司党委的高度重视与精心组织。在开展两批主题教育中,安徽公司始终坚持高起点谋划、高质量推进、高标准落实,紧扣企业改革发展实际,不折不扣落实各项重点措施,特别是在整改落实工作中,建立实行联动机制、督办机制、销号机制,对“问题清单”逐个整改,不完成不放过、不达标不收兵,为取得扎实成效提供了有力保证。

  进入新的一年,安徽公司将认真贯彻党中央各项决策部署,严格落实集团公司党组各项要求,坚持主题教育收官不收场,继续抓好整改落实,建立长效机制,始终不忘初心、牢记使命,矢志一流、真抓实干,筚路蓝缕、攻坚克难,以担当作为的实际行动,继续书写大唐安徽公司高质量发展的时代答卷。

[责任编辑:吴晓江] 
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