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【央企先进】程瑞涛:铁肩担道义,匠心著文章

 来源:山西大唐国际临汾热电有限责任公司 作者:田宇翔 发表日期:2019-09-30
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        程瑞涛,今年35岁。身为山西大唐国际临汾热电有限责任公司发电部值长的他,身上有两种鲜明的印记:一是,眼神中总是散发着的坚毅;二是,用10年雕刻出的大唐印记,身边的领导、同事们都说他是一个把工作当成事业去干的人。

        寒来暑往,秋收冬藏。自2009年华北电力大学毕业入职临汾热电公司,程瑞涛十年执着坚守,只为“干就干一流的事,干就干成一流”。2019年9月,程瑞涛荣获中央企业“劳动模范”荣誉称号。

        繁花似锦,需用汗水浇灌。他用辛勤努力和默默付出,在平凡岗位上创造一流业绩。近年来,程瑞涛曾先后荣获“山西青年五四奖章”、山西省首届“三晋英才”支持计划青年优秀人才、中国大唐“劳动模范”、中国大唐“技术能手”并多次担任集团公司技能鉴定考评专家。

一线练本领,铁肩担道义

        2009年,从华北电力大学毕业的程瑞涛来到临汾热电公司,成为了集控运行的一名新兵。临行前父亲的教诲犹在耳边:“把工作当作事业去干,无论什么事,干就干到最好。”

        入职后的程瑞涛对工作仿佛有种“疯魔”的劲头。为了查清系统、研究设备构造,他牺牲了所有的节假日,夜以继日的沿着系统查找,跟踪每一个设备的安装、调试和检修,直至对每个管道和阀门都了然于胸。他认真研究规程和逻辑的每个字眼和参数,理论结合实际,知其然知其所以然。精益求精的工匠之梦自此开始在他心中生根发芽。

        2016年,当时程瑞涛还是机组长。一次他接班不久,外面便狂风大作骤雨倾盆。2号机组B空预器突然卡涩跳闸,就地手盘困难,面临设备损坏机组停运的风险,程瑞涛急匆匆地从现场走进了集控室,“向2B空预器通少量冷风,控制住金属温降速率!”他判断出是大量雨水进入空预器保温层,外壳受冷收缩,导致转子卡涩跳闸,只有保证转子与外壳足够的间隙才能使空预器正常运行。

        “这样能行吗?”众说纷纭。

        “这样持续下去,空预器外壳继续收缩反而会损坏设备,只要控制住金属温降速率,是不会对设备造成危害的,我愿意承担这个责任!”程瑞涛坚定地说道。成功排除险患后,同事们拍着他的肩膀说:“幸亏你大胆提出了解决方案,否则机组真的要非停啦!”

        2017年,大唐山西分公司、集团公司相继举办了集控值班员技能大赛,程瑞涛以山西分公司第一名的成绩,荣获大唐山西分公司“技术能手”称号。在集团公司赛场上,他一路过关斩将,被授予“中国大唐技术能手”称号。一路的坚守成就了运行岗位的技术能手。

坚持干最好,匠心著文章

        在工作中,程瑞涛精细研究,实干、巧干,把知识和经验创造性地运用到生产实践中去。他多次发现设备安全隐患和果断处理异常事件,避免了设备损坏和异常事件的扩大。1号机组真空骤降,凝结水溶氧异常升高,他通过细致的研究和分析,最终查出为小机水封破坏导致,经仔细分析系统和水封筒结构提出了改进的实质性的建议,最终保障了机组的安全经济运行;生产中及时发现了汽轮机高调门伺服阀漏油、氢冷器泄漏、汽轮机低压缸进汽导流板脱落等重大缺陷,并成功解决了多项技术难题,处理了多起异常事件,为公司的安全生产作出贡献。

        程瑞涛始终把“节能降耗”的目标牢记在心,认真研究降低机组启动能耗方法,在他组织下的全冷态启动耗油8吨,创历史最低纪录。他提出了诸如锅炉吹灰汽源改为冷段再热蒸汽等多项节能措施和重大合理化建议达22项。结合多年的运行经验,他牵头编写了仿真机培训教材、锅炉培训教材、重大操作注意事项汇编等,为运行精细化管理提供技术保障。

愿做领头雁,创新谱华章

        “程瑞涛劳模创新工作室”于2018年3月成立,2019年4月被集团公司工委正式授牌。作为领头人,他不但自己努力创新,还带动身边同事一起钻研技术、碰撞思维,共形成创新成果10项,创造经济效益600余万元,其中获得分公司及以上级别奖励5项;完成QC课题8项;提出合理化建议63项。攻克了诸如:锅炉飞灰含碳量高、排烟热损失大和再热汽温低等一系列疑难杂症,最终使主汽温度提高5℃,再热汽温提高15℃,排烟温度和锅炉灰渣含碳量显著下降,节能降耗成果显著。工作室成员2人次荣获“中央企业技术能手”,3人次荣获“中国大唐技术能手”称号。通过技术创新引领,助力企业提质增效、节能降耗,实现了企业高质量发展。

        有人说他是“难题克星”,有人说他是“抢险队员”,其实他依旧是他,一个把工作当成事业来干的人,一个浩然正气、低调勤奋的人,一个拥有一颗工匠之心的人。他精益求精,千锤百炼,在平凡中彰显出“工匠精神”,并正以爱岗敬业、积极进取的精神风貌蓄积飞翔动力,为企业发展贡献自己的青春和力量。

 

[责编:裘东伟]