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典型示范

  

王永红:传奇笔下尽从容

 来源:大唐洛阳首阳山发电有限责任公司 作者:刘笑容 发表日期:2018-08-31
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        他有着10年来23次跨7个部门借调大唐集团公司、河南公司的传奇经历,让“一支笔”闻达业内。他以笔触事宣传,气势磅礴写不尽激情鼓舞;他以政工传思想,涓涓细流得见娓娓动容。激越贯纵之间,笔凝千钧见从容,写下一名新时期党务工作者务实奉献之歌、创新奋进之歌。

        王永红,一个新闻宣传战线的老兵,一个基层党务工作管理岗位的老将,历经23年笔耕不辍与多年政工磨砺,健走在新时期企业党建工作的前沿。

        2017年和2018年,这名主持公司思想政治工作部工作的“资深政工”,分别被河南公司和集团公司评为优秀党务工作者。10年来,先后被评为中国电力新闻网、集团公司、河南公司优秀通讯员,第二届“亿泰杯”大唐集团多种经营多种产业好新闻一等奖,河南公司纪检监察宣传先进工作者;先后被评为河南公司“224人才”和洛阳市“优秀首席员工”。

企业代言“拿得下”

        1996年,在首阳山电厂燃料部从事2年运行岗位的王永红以“人是要有追求的”的一句话,开启重操笔墨为自己规划职业生涯的长旅。

        那一年,他憋下一口气以26篇力作占据首电《创一流》刊物撰稿人首席位置客串编辑,旋即借调宣传部直接到原河南电力公司接受新闻培训。从此拉开连续8年的“马拉松式”借调宣传部、政治工作部和思想政治工作部传奇序幕,直至首电划归大唐集团公司两年后的2004年,以《首电报》二版编辑角色和连续8年新闻宣传一、二等奖和“金牌通讯员”的深厚积累与磨砺,成为企业新闻宣传工作的中坚骨干。

        20余年来,他“笔以言志、文以载道”力透纸背,以积淀深厚的文采涵养和忠实的新闻职业操守与独特的观察视角,通过新闻、评论、杂文及古体诗词等诸多体裁手法,先后在中国电力报、中国电业杂志、中国新闻网、中国大唐报、大唐网站、大唐杂志、华中电力报等中央、省部级和地方20余种媒体发表各类作品400多篇。

        10年来,特别是在企业生产经营重大“里程碑”节点,王永红总能站在企业发展变革潮头,挥起他浑厚的笔椽,以纵深思维记录下每一步变迁与感动。《看首电多经“止血工程”如何破解“生死结”》、《首电粉煤灰南征北战领风骚》、《今夜,我为1号机组历史性启动值守》、《点检定修培训基地筑巢引凤迈前沿》,《唐字号“首阳山检修”踏足大马首秀海外》、《“凝转热”对外供热实现转型发展》、《“一基两翼”初上云霄》等已经成为首电名篇。

        10年来,他吃透上级精神和企业关切,准确把握舆论导向,组织《自古华山一条路,时不我待“争A级”》、《弘扬红旗渠精神要拿出“滚石上山”的魄力》等导向言论60多篇,并培养出10余名优秀骨干通讯员。

多岗锻炼“顶得上”

        参加工作至今,王永红历任燃料运行值班员、多经办公室文秘、监察审计部效能监察专责、多经资产运营部副经理、思想政治工作部副主任和思政部主持工作等职,多岗位提高和交流锻炼为他厚积薄发积累了丰富的管理经验,培养了善于思考、视野宽广和独特观察分析问题能力。

        做为一名纪检监察工作者,策划组织了首电和省公司“清洁文化”编纂工作。2009年首电廉洁文化和惩防体系建设基地被省公司双双命名。近年来,参与了省公司群众路线教育实践活动筹备,2014年精准推进了首电教育实践活动,实现参谋、策划、组织、督导、跟踪、总结、统计、宣传、上报九个方面“一条龙”。此后在“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等党内重大主题活动中再次全程督导。负责组织文明单位创建工作,公司获洛阳市文明单位和“践行社会主义核心价值观示范单位”,分获2014和2016年集团文明单位称号,“全国电力行业企业文化实践先进单位”和“全国电力企业思想政治工作先进单位”称号。

        随着从严治党力度加大,公司党委把制度建党工作摆在突出位置,他先后制订党委《中心组理论学习制度》、《党务公开实施细则》,修订《基层党支部标准化工作实施细则》等制度,特别在加强“三会一课”管理方面,依据集团公司《基层党支部工作规则》,专题下发党支部标准化建设实施细则明细分解表,分三大类共21个方面精准对标管理。他以“迎接十九大、做合格党员”主题实践活动和“学习身边榜样,做合格党员”主题党日活动为推动,发出“我是党员、勇当先锋”倡议,激励党员先锋模范作用发挥。

        在不同的岗位,他总有不俗表现并引起上级组织关注。10年来,他3次借调大唐集团监察局、政工部两部门,分别参与起草大唐“阳光工程”建设方案、大唐第二发展阶段纪检监察战略规划及领导班子民主生活会筹备工作;20次借调大唐河南公司市场策划部、监察审计部、思政部、人力资源部、综合管理部5个部门,分别组织精神家园设计方案等各类重要材料和成果集,先后编辑《豫电报》、《清洁文化手册》、《大唐精神在河南》等,连续6年组织河南公司民主生活会系列材料。

文化品牌“打得响”

        王永红加班加点是出了名的。部门人员偏少、工作任务繁重,常年既要兼顾全面当好部门“指挥员”又要当好战斗员冲锋在前。一直“白天晚上连轴转”、“节假日几乎不休息”。熟悉他的人都说,“激情王永红一贯就是这个节奏”。党委书记李保水多次评价,“王永红是首电首屈一指善打硬仗的一个人”。

        领导信任给了他无穷的动力。近年来,在他的组织下,成功承办集团“弘扬大唐精神、建设国际一流能源集团”主题宣讲报告会和第十一届企业开放日活动。策划“我的班组我的家”首电电焊班样板班组文化创建工作,推出《焊花品牌:团队接力下的家风传承》品牌宣传,电焊班获“中国大唐班组文化样板间创建优秀试点班组”。2018年再次承担发电部“创岗建区”示范区和磨煤机班班组文化样板间创建工作,成功拉动“策划力”效应。连续6年举办“奋进杯-我与首电同行”等系列主题演讲赛,唱响大唐精神;开辟展室制作“大唐精神在首电”员工风采洗脸文化墙,唱响主人翁精神。开展“大唐启明星课堂”活动,树立了“大唐品牌”形象。

        “文采、思考和阅历是他的三驾马车,一贯的激情和精力充沛的活力是他独特的个人魅力”。王永红宣传鼓动能力有目共睹。2013年3月“宣贯十八大”之际,他通过19次办公自动化倾情发布发动2000人“三月会战”、“春季攻势”唱响“爱我首电”,得到省公司赞赏。2018年发动宣贯十九大组织网上知识答题活动,使首电答题人数和参与人次均列省公司第一名。

        创新是提升思想政治工作水平的不竭动力。多年来,他固化放大“电子屏”屏幕政工眼球效应令人耳目一新。开通【思政共享】心灵鸡汤 OA专栏,推出《论语》等系列国学内容,启发人们进取向善;以“老厂人多为什么到处还缺人”为启发,及时跟进4则关于驴的寓言故事,并配发随评引发河南公司“人才问题大家谈”。2017年推出《大美首电环保蓝》策划引发河南公司联动效应,“最美大唐河南蓝”得到集团媒体关注。

        多年来,王永红始终秉持“精品谛就服务、快乐来自成就”座右铭,追求进步善推新,为持续加强企业党建思想宣传和特色企业文化建设奉献了自己的青春。

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