他潜心钻研，不断攀登热控技术的高峰；他勇于创新，坚持与科技难题斗争到底。他凭借在本职业技术技能攻关、工艺革新、流程改造、技术传承等方面作出的突出贡献，入选“内蒙古自治区2024年度大国工匠人才培育工程推荐对象”。他就是托克托发电公司控制与数字化部副主任龙俊峰。

在参加工作的20年里，龙俊峰致力于研究热控技术，力求成为这一领域的行家。他先后获得内蒙古自治区“金牌工人”“中国设备管理协会首席专家”、全国技术能手、内蒙古自治区“北疆工匠”等多项荣誉。他用实际行动展现出“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”上显现出发展潜力，成为技能人才的楷模。

多年以来，龙俊峰始终坚持扎根生产一线、实地研究。2015年，该公司4号机组第一次综合升级改造，有他奋战4个月的身影；作为“两个细则”攻关小组的主要成员，他刻苦钻研，提出并实施多项优化解决方案，提高企业创收增效能力；2021至2022年，完成5-8号机组的大机阀门优化工作，降低阀门的节流损失，每年为企业带来上千万元收益。

龙俊峰创新工作室成立于2015年，围绕生产技术难题、优化运行、节能减排、技术革新、千万千瓦级“风光火热储”大型能源基地建设等主题，解决了该公司热控专业技术发展瓶颈，参与DCS系统完全自主可控升级，获得省部级以上荣誉19项，专利授权13项。随着新能源建设项目的稳步推进，创新工作室今年主要围绕智能控制系统集成技术、输煤皮带智能巡检机器人的应用、长输供热改造一期工程等大型项目进行研究，打造热控技术和技能的领军团队，为该公司提供坚实可靠的技术支撑。

作为一名技术带头人，龙俊峰时刻不忘培养新人。他注重技能传授，协同工作室成员利用虚拟DCS技术，搭建自动控制仿真平台供大家练习，帮助热控车间人员在实操中提高技能水平；编写《热控专业新员工培训教材编制》，为电力行业新员工的培养作出贡献；作为职业导师，不断创新人才培养方式，通过日常实践锻炼与点面结合的培训模式，逐步提升队伍的整体技能水平，累计培养出集团公司级热控技术能手8名。

既择一业，便终其一生去追逐，龙俊峰用自己的执着、拼搏和奉献，将热控专业技术研究与应用做到“极致”，荣誉和成绩是对他的鼓励与鞭策，未来他将继续砥砺前行，为企业实现高质量发展贡献力量。