本网讯 “食堂的伙食越来越丰盛了”“停车位增加了早上终于不用‘抢车位’了！”2024年以来，泰州热电公司工会把“六最项目”“十件实事”的落脚点放在解决职工急难愁盼的问题上，真正让“项目清单”真正成为职工群众认可的“幸福账单”。

上半年，该公司组织开展了4场“幸福大唐”建设调研座谈会，以班组为单位，从生产管理、职业发展、后勤保障、福利待遇等多方面出发，对一线青年进行了全方位、深层次调研，倾听基层所想所急所盼。

“建议增加迎峰度夏工作服发放频率”“建议公司统一整理好各部门的申请单供职工日常使用。”该公司通过调研反馈意见形成“项目清单”24条，制定落实措施18条，问题反馈率达到100%，将反馈意见与职能部门对接，限期进行闭环，同时根据调研结果及时做好沟通解释工作，做到件件有落实，事事有答复。

与此同时，该公司还通过每月调查问卷全覆盖、领导接待日等方式畅通沟通渠道，把“职工小事”当成“民生大事”，让职工群众的获得感、幸福感、安全感更有保障。