本网讯　“今天我选择骑行上班，打卡‘低碳’。”

“今天我重温了卓越文化体系具体内容，打卡‘学习’。”

“今天午休时间和球友一起打了一小时羽毛球，打卡‘运动’。”

自临清热电公司21天“达人养成”计划打卡活动开展以来，引得广大职工纷纷参与打卡，打卡内容多姿多彩，饶有趣味。

为践行卓越文化理念，抓实卓越文化宣贯月活动，该公司围绕企业中心工作、本职岗位、日常生活，结合职工建议意见，推出21天“达人养成”计划打卡活动，精心设置“安全达人”“文明达人”“学习达人”“运动达人”“低碳达人”等五项“达人养成”打卡类别，通过每日打卡，引导广大职工每天改变“一点点”，一起卓越“一大步”。

该公司利用微信小程序开通线上打卡渠道，设计的打卡界面丰富精美、交互明晰方便，点击“每日打卡”，即进入交互界面，“今天你打卡了哪项？”“简单记录你的打卡行为吧”“要不要分享一张图片”轻松活跃的问答模式，更能激发职工的打卡兴趣，且能记录一点一滴的行为改变，增强职工参与感、获得感、成就感。

通过21天的持续参与和效应规律，助力职工潜移默化逐步形成新的良好习惯。