主题教育开展以来，大唐湖北能源开发有限公司紧紧抓住“目标导向、问题导向、结果导向”，察实情、谋实招、干实事、求实效，多维度、多视角、多方位寻求破解难题的“金钥匙”，以强化理论学习指导项目建设实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把项目攻坚作为检验主题教育成效的“试金石”，用项目发展“强引擎”助推企业高质量发展“加速跑”，确保调查研究调出真知、研得实效，以实际行动推动主题教育走心走深走实。

“求深”：聚焦难点抓调研

该公司聚焦提速发展短板弱项，直面历史遗留、长期难以解决的问题困难，开展“听基层班组、听一线党员、听新入职职工、听普通群众的意见建议，问所期所盼、问突出问题、问改进建议、问工作良方”为主要内容的“四听四问”活动，开展一线调研45次、专题调研6次、课题调研14次，掌握“第一手资料”、发现“第一线问题”，通过调研看清“基层深层次样貌”、摸透“基层深层次顽疾”。该公司利用党委会、周例会把掣肘发展的“堵点淤点”进行“点面结合”的联动思维讨论，深挖“个性”和“共性”之间的内在联系，有的放矢、逐个击破，以“点上破题”带动“面上破局”。

“求新”：靶向破题开新局

针对调研中发现的问题，该公司建立了“党建引领+”安全生产、项目发展、工程建设、提质增效、深化改革攻坚组，组建了5个党员突击队，制定了“1+5+10”业绩激励专项行动方案，实施了“一个项目、一个专班、一套措施、一抓到底”的专项攻坚机制，把查和改贯通起来、破和立统一起来，树立“盯着项目看、围着项目转、抓住项目干”的鲜明导向，引导各级党组织争做攻坚项目的“主心骨”，党员干部争做攻坚项目的“主推手”，优秀人才争做攻坚项目的“主力军”，寻求破局之道，深化破题赋能，对工作开展中的新情况、新问题寻求新对策，因时因势因需创新思路、优化举措、创造条件，确保件件有着落、条条有成效。

“求实”：以学促干建新功

该公司围绕构建新型能源体系，坚持学思用贯通、知信行统一，突出成效导向，以高质量发展提升为工作载体，切实将主题教育成果转化为推动高质量发展的内生动力。该公司积极创新思路、探寻应用场景，加大在鄂投资布局力度，进一步拓展合作空间，成功与湖北潜江市人民政府签订了“风光气氢储”百万千瓦新能源项目合作协议，开创了新型能源综合应用体系；钠离子新型储能项目获湖北省能源局2023年新型储能电站试点示范项目批复，同时将配置25万千瓦新能源建设指标，助力湖北绿色低碳发展。

4月30日起，该公司开展了“大干100天，投产建新功”突击行动，实行工程建设“清单式管理、全要素保障、跟踪式推进、销号式督办”工作机制，发现问题及时解决，通过日盘点、周调度、月总结，超额完成上半年投产任务。该公司所属龙感湖储能电站成为湖北省首个全面完成并网检测的百兆瓦级大型电化学储能电站，为项目成功转商用奠定了坚实基础，并为该省后续电化学储能电站开展并网验收试验开创了先例。同时，该公司持续深化拓展“三提两降一治”提质增效专项行动，加大力度开展风电、光伏设备隐患排查与治理，制定“一机一策”提质增效工作方案，度电必争、颗粒归仓，发电量同比大幅增长，单月发电量创历史新高，经营利润、项目发展、工程建设工作稳步提升，圆满完成各项阶段目标任务。