|
组织机构 |
|
人力资源部
|
| 负责公司管理的企业领导班子及后备干部队伍建设及公司系统董事、监事的管理工作；负责企业劳动组织计划、定员编制、机构设置的管理及劳动人事工资综合统计工作；负责拟订公司工效挂钩方案、薪酬、福利制度及相关配套办法；参与拟订内部经济责任制办法并根据考核结果进行挂钩工资的清算；归口管理公司系统各类奖惩工作；负责工资基金及各项保险业务的管理；负责人员招聘、劳动合同及人事档案的管理；负责指导协调公司系统多种经营管理工作；负责公司系统的职业培训和各类专业人员的培养；负责公司系统员工的职称评聘及职业技能鉴定工作；负责公司本部员工的日常管理和考核。下设干部人事处、劳动组织处、薪酬保险处、教育培训处（人才评价中心）、多经企业管理处、社会保险管理中心（挂靠）。 |
| |
|
|
首页 >> 关于大唐 >> 组织机构